http://tv 33.me/

海底火山喷发。海底火山喷发是火山喷发中最常见的类型，但是历史记录和观测研究明显不足。岩浆从海底火山口或裂隙溢出，这些熔岩流与水接触并迅速冷却，熔岩表面形成坚硬的外壳，形成枕状熔岩。岩浆爆炸形成的碎片快速冷却凝固形成火山玻璃并沉积下来。位于浅海的火山喷发可以产生喷发柱，有时候喷发柱会喷出海平面以上。在海水深度约2200米的地方，压力超过水的临界压力（218个大气压），海水便不再沸腾，它变成了一种超临界流体，没有沸腾的声音，所以很难探测到深海火山喷发。

5 银行理财新规经过两个月的征求意见，银保监会在9月28日正式下发《商业银行理财业务监督管理办法》（下称《办法》）。根据《办法》规定，公募理财可以通过公募基金投资股票。另外，新规还借鉴了国内外通行的做法，引入了不少于24小时的投资冷静期的要求。

记者：血包陕西省西安市破碎料经销商 李传杰：嗯这些本应该被集中无害化处置的医疗废物，在这里，却同样被加工成了破碎料等待出售，负责人告诉记者，附近村子里有好几家在加工输液管破碎料，每月加工量二、三十吨，差不多相当于一个中等城市医疗机构每月产生的废旧输液管总量。

6、戮力同心，力保稳定。当前的介休不稳定，不太平。全市到底有多少问题，潜伏着多少矛盾，恐怕谁也说不清。干群矛盾，村矿矛盾，村企矛盾，社会矛盾交织在一起上演了一台你哭我笑，你吵我闹的大戏。真是乱哄哄你方唱罢我登场，按下葫芦起了瓢。我自从来到介休第一天起，市委大院就没有断过上访的，更有甚者三次堵了省政府大门。同志们这样长期下去，我们领导干部光应付上访的就忙的焦头烂额了，哪还有精力和时间带领群众谋发展，奔小康呢？这种现状不改变介休就没希望。我看从现在起，我们要改变过去的信访体制和信访理念，干部要主动出击，变上访为下访，主动去解决问题，化解矛盾。我们有必要对全市的信访案件进行一次梳理，排排队，分轻重缓急，该解决的解决，该打击的打击，否则，我们整个社会就会鸡飞狗跳不得安宁。事实上有些上访也怪不得群众，怪只能怪我们的干部办事不力，管理无能。比如绵山墅小区拖欠民工工资的问题。这一问题拖了好长时间得不到解决，后来民工把省政府大门堵了，你能怨民工闹事吗？你说人家干了一年，到头来一分钱拿不到，孩子等钱交学费，老婆等钱看病，谁不着急，将心比心，如果明天放到我们身上恐怕闹得比他们还凶。如果我们劳动监察部门和城建部门从一开始监管就能到位，这些问题也就不会发生了。一个地方上访严重，表面上看是民风问题，实则是官风出了问题。在一个地方要想稳定民心，首先要断了干部的私心。我看我们介休当前出现的不稳定因素和上访问题，80%出在了干部身上。我们的干部一个个都是踢球高手，遇到问题踢来踢去，骗来骗去，谁都不想沾边，嫌麻烦，怕惹事，这样躲躲闪闪不负责任，不仅社会不稳定，而且政府和干部的形象也受到极大的损害。我看我们下一步要把解决信访问题作为转变干部作风的切入点，让我们的干部置身于矛盾问题当中，务实起来，担当起来，形象高大起来。

与永辉超市同时发力于线上线下不同，朴朴超市以纯线上切入，采用“线上运营+前置仓配送”模式，以生鲜为主打，同时兼顾全品类运营，专注于打造移动端30分钟即时配送一站式购物平台。据记者了解，在福州，零售业中较早推出1小时快送的是京东到家。接着，永辉生活开通了1小时快送服务，而朴朴超市则直接推出半小时服务。

6、勇争第一。当前，省委提出了“塑造美好形象、实现振兴崛起”的总体要求，晋中市委提出了“苦干三年全面挺进第一方阵”的目标任务。我们介休怎么办？我们就是要苦干实干，勇争第一，勇于奉献，我们不仅要把自己的日子过好，还要为全晋中做贡献，为全晋中树样板做榜样。当前介休经济虽然遇到了困难，但我们还有一定的基础，具备一定的条件，只要我们齐心协力把现有的资源整合好，把优势发挥好，我们有能力创造一个奇迹。眼下我们的经济实力比不上灵石和榆次，但我们和他们比综合实力，比群众的幸福指数，比干部的精神状态，比城乡的环境面貌，比社会的和谐程度。我们要把介休建设成晋中城市最美丽、群众最幸福、干部最团结、社会最和谐的一个区域。当年我们有过晋中第一的辉煌，今天我们就要争这口气，让全晋中的人看看我们介休是好样的，介休人是好样的。