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经查，王尚彦违反政治纪律和政治规矩，对抗组织审查，发表不当言论；违反中央八项规定精神，违规多占住房，违规公款购买茅台酒，违规收受下属礼金；违反组织纪律，公开发表威胁举报人的错误言论；违反廉洁纪律，虚报冒领科研课题经费；违反工作纪律，在贵州省地震局事业单位人员考录中泄露试题及答案，违规设立“小金库”；违反生活纪律；违反国家法律法规，利用职务便利非法占有公共财物，涉嫌贪污犯罪；利用职务便利挪用公款归个人使用，涉嫌挪用公款犯罪。
■专家表示，员工间互相打分的方式对素养要求很高，如果员工对价值观缺少理解，职业素养也没达到一定水平，有可能会形成拉关系、小团体的现象。上了4年班了，在成都一大型房产中介公司工作的何先生在前几天被告知，他的“价值观考核”连续三个月不合格，被要求“主动离职”、“写辞职书”，他有些想不通。在这个月，同样想不通的至少还有4人，包括在该公司工作了2年的汤女士。低分的原因，管理人员提到这样一些词：人缘、性格内向，同事打分低。
欧盟成员国按经济实力分摊欧盟预算。法新社援引欧盟数据报道，意大利2016年缴纳的“会费”少于140亿欧元。又一次踢皮球意大利是非法移民从海路进入欧洲的“桥头堡”之一，2014年以来涌入超过65万人。由极右翼联盟党和民粹主义政党五星运动组成的意大利新政府对非法移民采取强硬政策，拒绝获救移民上岸，要求其他欧盟国家分担收容义务。然而，不少欧盟成员国同样收紧对非法移民的政策；欧盟东部成员国缺席24日的会议。
9月30日，福建省十三届人大常委会第六次会议闭幕。会议表决通过了有关人事事项。任命了7个涉及机构改革的部门的“一把手”。10月12日上午，广东省十三届人大常委会第六次会议审议因省政府机构改革后部分省政府组成人员人事任命事项。10月14日，中共云南省委组织部发布省管干部任前公示公告，公示公告披露了3个新组建部门的人事安排。
解释“主动离职”？公司：系为员工保留面子“公司价值观考核更多的是为了统一对价值观的认知。”这家大型房产中介公司相关方面负责人表示。他还发来了一份价值观考核的细则表，记者注意到，扣分项中除了“未及时告知交易双方各项进度和流程”、“成交后服务质量明显变差”、“公报私仇”、“漠视公司制度”、“恶性竞争，损人利己”、“迟到”、“旷工”、“对同事漠不关心”、“经常拒绝帮助同事”，还有“经常与人发生矛盾”、“经常抱怨和表露负面情绪”、“传播负面思想，影响团队氛围”等项。
此外，新一届金融委成员还包括：银保监会主席郭树清、证监会主席刘士余、央行副行长、外汇局局长潘功胜、中央财经领导小组办公室副主任韩文秀、国家发展改革委副主任连维良、财政部副部长刘伟。他们中的大多数，还现任央行货币政策委员会委员一职。2、特设多个协作单位
